Fundo de pensão da Sabesp tem déficit de R$ 530 milhões
Janes Rocha: O déficit atuarial equivale a quase metade do patrimônio líquido do fundo de pensão, de R$ 1,1 bilhão. O Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, a empresa de saneamento básico do Estado de São Paulo, não tem dinheiro para garantir a aposentadoria de seus mais de 20 mil associados, ativos e inativos - faltam R$ 530 milhões. O déficit atuarial equivale a quase metade do patrimônio líquido do fundo, de R$ 1,1 bilhão.
Cumprindo determinação da Secretaria de Previdência Complementar, a Sabesp enviou proposta para chegar ao equilíbrio atuarial, à qual o Valor teve acesso. Ela estabelece que o déficit seja dividido entre 48,1% para a patrocinadora e 51,9% para os participantes. Será oferecida aos participantes a migração dos atuais planos de benefício definido para outros de contribuição definida. No novo plano, a patrocinadora manterá sua contribuição, mas os empregados perderão benefícios como reajuste anual, 13º salário, garantia de renda vitalícia para o participante e a esposa e seguro de vida. Fonte: Valor online.
Janes Rocha: O déficit atuarial equivale a quase metade do patrimônio líquido do fundo de pensão, de R$ 1,1 bilhão. O Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, a empresa de saneamento básico do Estado de São Paulo, não tem dinheiro para garantir a aposentadoria de seus mais de 20 mil associados, ativos e inativos - faltam R$ 530 milhões. O déficit atuarial equivale a quase metade do patrimônio líquido do fundo, de R$ 1,1 bilhão.
Cumprindo determinação da Secretaria de Previdência Complementar, a Sabesp enviou proposta para chegar ao equilíbrio atuarial, à qual o Valor teve acesso. Ela estabelece que o déficit seja dividido entre 48,1% para a patrocinadora e 51,9% para os participantes. Será oferecida aos participantes a migração dos atuais planos de benefício definido para outros de contribuição definida. No novo plano, a patrocinadora manterá sua contribuição, mas os empregados perderão benefícios como reajuste anual, 13º salário, garantia de renda vitalícia para o participante e a esposa e seguro de vida. Fonte: Valor online.
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